3月5日に発表された「2018年の中央および地方予算の実施に関する報告書および2019年の中央および地方予算の草案に関する報告書」によれば、中国の定年退職者には朗報があります。
2019年1月1日から、企業や機関の定年退職者のための基本年金基準は平均約5％引き上げられるでしょう。 経済成長の観点から、2016年の初めから、経済は急速に発展し、年金支払いへの圧力は高まり、人口は高齢化しています。 退職者のための年金の割合は減速しました。
2005年から2016年までの退職者のための基本年金調整メカニズムの確立以来、当社は10％以上の年金を維持してきました。 2005年前後の退職者の年金もまた、300元から400元から約2000元に上昇した。 しかし、2016年には変化がありました。2016年には、退職者の年金比率は10％から6.5％に減少しました。2017年までに、1人当たりの年金増加率は約5.5％に低下しました。 2018年までに、年金は実現され続けるでしょう。 14年間の増加後、一人当たり年金の増加率は約5％です。 今年、多くの退職者が約4.5％増加すると予想され、そして退職者は15年間年金の継続的な増加を達成すると予想されます。
一人当たりの年金は2019年に5％上昇し、それが2018年の年金で横ばいに留まることができたのは驚きでした。